定義
フラクショナルCTOとは、パートタイムまたは期間を定めた契約で、技術戦略・アーキテクチャ・チームの意思決定を担う経験豊富な技術リーダーです。フルタイム採用は不要です。 パートタイムCTOや短期CTOとも呼ばれます。簡単に言えば、フラクショナルCTOとは、シニアの技術リーダーをフルタイムで採用する代わりに、その時間の一部を活用することです。
ビジネスにとっての重要性：採用に何か月もかけずに、必要な段階でシニアレベルの技術判断を得られます。
定義
フラクショナルCTOとは、パートタイムまたは期間を定めた契約で、技術戦略・アーキテクチャ・チームの意思決定を担う経験豊富な技術リーダーです。フルタイム採用は不要です。 パートタイムCTOや短期CTOとも呼ばれます。簡単に言えば、フラクショナルCTOとは、シニアの技術リーダーをフルタイムで採用する代わりに、その時間の一部を活用することです。
ビジネスにとっての重要性：採用に何か月もかけずに、必要な段階でシニアレベルの技術判断を得られます。